工服裤子尺码怎么定？　　

　　我们都知道一套工作服，在某种意义上是代表着一个企业。因为工作服穿在员工身上，就代表了企业的一个整体风貌，员工的状态与精神就象征着一个公司的精神与状态。所以定做工作服在很多时候，都会被各个企业当做一块移动的广告牌。同时，穿统一的工作服，可以让公司的管理更加规范化，也可以让公司更具有特色。所以，一套合体的工作服对于员工和企业来说都是至关重要的。可如何才能让工作服做的更加合体？

 

　　其实定做工作服并是不是什么难事，只是在裤子的腰围设计上面会有一些难度。因为我们知道，人和人无论是在身材还是相貌上，都会有很大的差别，同时在腰围上面也绝对的会存在差异。所以说腰围尺寸几乎是工作服制作中最大的一个难题了。

 

　　因此，工作服厂家在设计工作服的时候，就必须考虑到最大腰围与最小腰围的一个差别。虽然说裤子的腰围会分成很多个码，可是为了加强工作服的通用性，工作服的腰围两侧都会加上一段有弹性的松紧，这样一旦工作服偏大一点，或者是偏小一点，都可以通过这个橡松紧进行改善。当然要是码数大太多的话，就可以考虑换一个小号的码数。

 

　　然而定做工作服中除了腰围问题之外，剩下的就是工作服的做工及质量问题了。这个问题最好是在制造之前双方确认好，就可以了的。



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