企业穿工作服有哪些作用

　　有的企业比较正规，一般上班都要求员工穿上企业定制的工作服。他们会根据要求，结合团队文化、职业特征等，从服装的搭配、造型、款式、面料、色彩等多方面考虑，提供最佳设计方案，为员工打造富于品位及内涵的全新职业形象。

　　工作服的作用还是挺多的。首先，工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司字号和LOGO的服装，走到哪里都是一个流动的广告，就像穿着一件广告衫。而它又并不是一件纯粹的广告衫，做宣传只是其中的一个目的，更多的是展现一种统一规划的美。在东方的很多国家，往往以对称、整齐、统一为美。想想看，国庆阅兵的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连体形、身高都有严格的标准，行动就更不用说了;我们国家的修饰物也好、建筑物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。

　　另外，穿工作服的员工对自己也会有一种心理暗示，那就是现在已经是上班时间，要全身心地投入到工作中来，所有的与工作无关的事情就要放下，有了这种暗示员工就会更好的工作。这就像平时上班打卡一样，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。

　　工作服的存在，让企业便于统一管理，也会让客户觉得公司是十分规范化的。有了这样的认识，相信在业务上的拓展也是十分有帮助的。总之是值得推荐、好处多多。

　　职业时装主要是指部分政府部门的着装和现今称之“白领”， 既谓之“时装”，顾名思义，其设计偏向于个性化和时尚化，穿着人员统一、美观、整洁、规范，通过将企业优秀文化标准化、有组织的、统一的系统传播，能充分展示部门形象和企业形象，代表一种文化，形成内外的认同感，增加内部凝聚力，从而使企业或部门具有更强的公信度和竞争力。

　　职业装依据行业特点大致可以分为四大类：工装、职业制服、职业时装和防护服，是融实用性、科学性、时尚性及标志性于一体的，具有职业特征和行业特点，能够体现服饰文化和团队精神的标识性服装。伴随着社会经济的快速发展，中国纺织服装行业的逐步壮大，职业装产业的发展也呈现出一片欣欣向荣的景象。

　　工作服或工装运用的范围非常广泛，，上海工作服其重点应考虑标志性、功能性、安全性和辅以实用性。工装的适用范围一般包括户外作业人员和一线生产人员等，其对工作着装的功能性要求非常高。如在野外作业的石油工人，其工装不仅要适应在沙漠环境中的视觉突出性，还要具有防尘、防寒、防火、防水、防油污和防化学侵蚀等特殊功效。

　　防护服其实是基于工装改进而来的一种适用特殊要求的服装，其在具有一般工装的功能基础上，特别强调其防护作用，这主要是基于特殊工作环境的安全需要。除服装外，还包括帽盔、鞋靴及各种功能设备等，上面提到的“医用手套”严格讲就属于防护服一类。

　　制服是企业为企业形象把员工着装统一起来定制的服装，工作服或工装属于制服中的其中一种，是为工作需求便于操劳，结合职业特点选择色调定做的工装。俗称制服是企业的名片，统一着装逐渐为各企业单位所重视。

　　总体来说，定做制服作为服装产业中的重要一支，越来越受到社会的重视，其在行业上的应用也越来越广泛，这是社会竞争和人们生活审美意识的提高，是自我宣扬的一种表示，代表一种无声的语言。